СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

Посетитель, совершая на сайте https://krapivahr.ru/ (далее «Сайт») любые действия, направленные на использование Сайта, в том числе просмотр и поиск вакансий либо любые иные действия, направленные на использование Сайта, принимает настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее «Согласие»).
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» я, субъект персональных данных, свободно, своей волей и в своем интересе даю свое согласие Обществу с ограниченной ответственностью Кадровый центр «Крапива» (ООО КЦ «Крапива», ОГРН 1267400002352, ИНН 7447324689, адрес местонахождения: г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 47А, подъезд 2, офис 202), именуемому далее «Оператор», на обработку моих персональных данных на условиях, изложенных ниже.
1. Общие положения
1.1. Согласие дается на обработку персональных данных как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств.
1.2. Перечень действий с персональными данными: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение.
2. Персональные данные, обрабатываемые в отношении посетителей Сайта
2.1. Оператор обрабатывает следующие персональные данные:

фамилия, имя, отчество;
контактный телефон, адрес электронной почты;
адрес (при необходимости);
иные данные, необходимые для заключения и исполнения договора на оказание услуг (подбор персонала, кадровое и бухгалтерское сопровождение, юридические услуги).

2.2. Цели обработки: заключение и исполнение договора на оказание услуг, связь по вопросам исполнения заказа, ведение бухгалтерского учета, предоставление коммерческого предложения, информирование о деятельности Оператора.
3. Обработка персональных данных соискателей
3.1. В случае если я являюсь соискателем и (или) совершаю действия, направленные на поиск работы, размещаю резюме, откликаюсь на вакансии либо иным образом выражаю заинтересованность в трудоустройстве, я даю согласие на обработку следующих персональных данных:

фамилия, имя, отчество;
контактный телефон, адрес электронной почты;
адрес (при необходимости);
сведения об образовании, опыте работы, профессиональных навыках и квалификации;
иные сведения, содержащиеся в моем резюме либо сообщенные мной Оператору в целях трудоустройства.

3.2. Цели обработки персональных данных соискателя:

сохранение моего резюме и иных представленных сведений в базе Оператора;
рассмотрение меня в качестве соискателя на вакансии, которые Оператор ведет для своих клиентов;
рассмотрение меня в качестве соискателя на вакансии, открытые в самом агентстве;
связь со мной по вопросам трудоустройства, включая направление уведомлений о подходящих вакансиях, приглашений на собеседования и запросов дополнительной информации.

3.3. Я даю согласие на передачу моих персональных данных (предоставление, доступ) клиентам Оператора, в интересах которых Оператор осуществляет подбор персонала, исключительно в целях рассмотрения меня в качестве кандидата на соответствующую вакансию и организации взаимодействия по вопросам трудоустройства.
3.4. Обработка персональных данных соискателя осуществляется в течение срока, необходимого для достижения указанных целей, но не более 5 (пяти) лет с момента их предоставления, либо до дня отзыва согласия.
4. Срок действия и порядок отзыва согласия
4.1. Согласие действует с момента его предоставления до истечения 5 (пяти) лет после окончания срока действия договора, а в части обработки данных соискателя — до истечения 5 (пяти) лет с момента предоставления данных, если иной срок не предусмотрен законодательством Российской Федерации, либо до дня отзыва согласия.
4.2. Согласие может быть отозвано мной в любое время путем подачи письменного заявления по адресу местонахождения Оператора: г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 47А, подъезд 2, офис 202.
4.3. В случае отзыва согласия Оператор прекращает обработку персональных данных и уничтожает их в срок, не превышающий 30 (тридцати) дней с даты поступления отзыва, за исключением случаев, когда обработка может быть продолжена в соответствии с законодательством Российской Федерации.