Много вакансий? Найм штатного рекрутера — деньги на ветер. Дадим своего. Работает на вас, отчитывается перед вами, числится у нас.
10+ однотипных вакансий? Выделенный рекрутёр = стабильный поток кандидатов. Настроит воронку, подключит каналы, даст результат.
Создаем поток кандидатов из которых вы выбираете нужных.
Ваш партнер по поиску персонала — самый важный сотрудник, которого вы наймёте!

Мы не просто сдаём рекрутера в аренду. Мы снимаем с вас риск «вечного поиска».
«Я построила услугу „Рекрутер в аренду“ так, чтобы вы не платили за простой и бюрократию. Работает как свой — числится у нас. Заболел? Заменим. Ошибся при оформлении? Штраф — на нас. Можете спокойно заниматься бизнесом, а мы закроем вакансии».

Татьяна Ерашкова

Директор

Рекрутер в аренду: что получите и на чем сэкономите

Вы не просто нанимаете рекрутера — вы страхуете бизнес от трёх рисков: время на поиск, плохой кандидат, штрафы от госорганов.

Выделенного рекрутера под ваши вакансии

В каждом тарифе: рекрутер, который работает на ваш результат. Без переплат за софт, отпуска и простой
Снижение операционных и административных рисков

Экономия на налогах (НДФЛ + взносы ~30%, отпуск/больничный за штатного специалиста)
Скорость закрытия вакансий

Штатный рекрутер закрывает одну вакансию в среднем 44 дня. Арендованный — 10–14 дней (за счёт готовых баз и опыта)
Рекламные кампании за наш счет

Экономите свой бюджет
Проверяем документы по ТК РФ (трудовая книжка, СНИЛС, паспорт)

Чтобы у вас не было штрафов от трудовой инспекции
Бесплатно консультируем по трудовому праву до 1 года

Вы можете спрашивать нас, а не искать юриста каждый раз
Поможем оформить сотрудника по ТК РФ

Подготовим трудовой договор и проконтролируем заполнение всех заявлений
Сопровождение кандидата на всех этапах (до выхода на работу)

Включая напоминание о собеседовании, сбор отзывов с прошлых мест работы, помощь в подготовке документов

Снижение операционных и административных рисков

ФОТ + налоги + больничный/отпуска

1 020 000 – 1 440 000 ₽

0 ₽ (мы платим)

от 1,2 млн ₽

Рабочее место + софт + рекламные кампании

149 000 – 320 000 ₽

0 ₽

149 000 – 320 000 ₽

Простой вакансий (5 вакансий)

скрытая потеря

минимизирован

Если у вас 5 открытых вакансий × 30 дней разницы × 4 000 ₽/день = 600 000 ₽ мес. экономии (от 7 млн ₽ в год)

Неудачный найм (риск)

300 000 – 2,5 млн ₽

замена бесплатно

300 000 – 2,5 млн ₽

Юридическое сопровождение

50 000 – 100 000 ₽/мес

0 ₽

600 000 – 1,2 млн ₽

Стоимость в месяц

от 60000 ₽ + отпуск/больничный + налоги + реклама/доступы к базе резюме и размещению вакансий

от 160 000 ₽ всё включено

от 50% среднего заработка специалиста

Преимущества тарифов

Тариф 1. "Локальный" (только Ваш город)
- Рекрутёр знает локальные зарплаты и рынок (не переплатите)
- Кандидат может прийти на собеседование очно завтра
- Выше лояльность и срок работы местных сотрудников
- Меньше отказов от «чужих» людей
Тариф 2. "Региональный" (область + Федеральный округ)
- Вы не ограничены одним микрорайоном — подключим соседние города
- Закрываем рабочие и линейные позиции, где важен радиус 30–50 км
- Возможность снизить требования к зарплате за счёт географии
- Подходит для сети магазинов, складов, производства, вахты
Тариф 3. «Федеральный» (вся страна / удалёнка + переезд)
- Ищем даже там, где конкурентов нет (малые города с сильными специалистами)
- Поможем с релокацией или организуем удалённое погружение
- Закрываем редкие или топ-должности
- Снимаем страх «в городе никого не найти»

Стоимость аренды рекрутёра

Только Ваш город

Тариф "Локальный"

Стоимость от 160 000 руб/мес.

Получить точный расчет

Поиск по области и Федеральному округу.

Тариф "Региональный"

Стоимость: от 220 000 руб./мес.

Получить точный расчет

Вся страна + удалёнка + переезд

Тариф "Федеральный"

Стоимость: от 370 000 руб/мес.

Получить точный расчет