Обжигаем с пользой!

Более 15 лет в профессии: экспертность, наработанная годами!

Проработаем точный образ соискателя, интегрированный в общую бизнес-модель компании.


Качество найма: точность в оценке компетентности кандидата.


Осуществляем конфиденциальный найм.


Обладаем достоверной информацией о рынке труда.
  • Нужен подбор персонала? Вам нужна я!
    Эксперт в HR-процессах и подборе персонала. Опыт работы более 17 лет.
    Татьяна Викторовна
    8 800 101 63 13
  • Необходимо настроить кадровый учет? Вам нужна я!
    Эксперт в области ведения кадрового учета и трудового законодательства, а также охраны труда.
    Опыт работы 22 года
    Лариса Викторовна
    8 800 101 63 13

Варианты сотрудничества в части подбора персонала

У нас разработаны программы сотрудничества под любой бюджет. Какой вариант ваш?
Результат сотрудничества с нами

Этапы сотрудничества при подборе персонала

Среднее количество дней на закрытие одной вакансии - 21 день

ЭТАП 1

- Получение предварительной заявки от Заказчика;
- Информирование об условиях работы над вакансией;
- Проводим анализ профиля должности, корректируем его при необходимости;
- Заключаем договор с фиксацией итоговой стоимости работ;
- Получение предоплаты - 30% от общей стоимости.

ЭТАП 2

- Создаем чат в telegram и закрепляем там профиль должности;
- Проводим процедуру подбора персонала;
- Проводим оценку соискателей на соответствие профилю должности;
- Назначаем встречу с представителем Заказчика.

ЭТАП 3

- Выводим финального кандидата на работу;
- Тестовый период для кандидата - 5 календарных дней;

ЭТАП 4

- Обсуждение результатов проделанной работы с Заказчиком;
- Подписания акта выполненных работ с Заказчиком;
- Окончательный расчет;
- Выполнение гарантийных обязательств, если они учтены в договоре.

Получите коммерческое предложение

в течение 30-ти минут:

8 800 101 63 13
hr@terashkova.ru
г.Челябинск, улица Молодогвардейцев, д.60В, офис 701
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.